Բրենդների և արտադրողների համար կարևոր է մնալ համապատասխան հագուստի բիզնեսում մրցակցային բիզնես միջավայրում: Հագուստի արդյունաբերությունը անընդհատ զարգանում և փոփոխվում է տարվա ընթացքում մի քանի անգամ: Այս փոփոխությունները հաճախ ներառում են եղանակ, սոցիալական միտումներ, ապրելակերպի միտումներ, նորաձևության ազդեցություններ և Ավելին: Նման դինամիկ արդյունաբերության մեջ գործելու ժամանակ հագուստի ապրանքանիշերը հաճախ պայքարում են բոլոր փոփոխություններին հետևելու և իրենց պահպանելու համար: Այսպիսով, ահա հինգ ռազմավարություն, որոնք հագուստի ընկերությունները պետք է հետևեն շահութաբերությունը բարելավելու համար.
Հագուստի բիզնեսում գոյատևելու և շահութաբերության պահպանման բանալին բարելավվելն է և անհրաժեշտության դեպքում արտադրանքի խառնուրդին ավելացնելը: Համաճարակի ժամանակ, օրինակ, հագուստի շատ շարքեր սկսեցին դեմքի դիմակների իրենց շարքը և հիմնականը վերածեցին նորաձևության: Բացի այդ, Սա, ընկերությունը պետք է ստեղծի բազմաթիվ ապրանքային գծեր, ինչպիսիք են շապիկներ, զգեստների վերնաշապիկներ, շալվարներ, ջինսե և այլն: Նրանք կարող են նաև մասնագիտացնել իրենց արտադրական գործընթացը՝ տարբեր բաժինների համար գործարանային համակարգ ստեղծելով: Նվիրված է կոնկրետ առաջադրանք արտադրական գործընթացում:
Հագուստի ընկերությունները պետք է դիտարկեն առաջ կամ հետընթաց ուղղահայաց ինտեգրումը, քանի որ դա կարող է բարելավել ընկերության մատակարարման շղթան և բերել ծախսերի որոշակի օգուտներ: Հագուստի խոշոր բիզնեսները կարող են մտածել տեքստիլի արտադրության և տպագրության մեջ ներդրումներ կատարելու մասին, մինչդեռ տեքստիլ արտադրողները պետք է կենտրոնանան հագուստի արտադրության և զանգվածային արտահանման վրա:
Հագուստի բիզնեսի կամ որևէ բիզնեսի շահութաբերությունը պահպանելու համար շատ կարևոր է բարելավել ընկերության հաճախորդների սպասարկումը: Սա ներառում է էլեկտրոնային փոստի հարցումներին պատասխանելը, խանութներում առկա բողոքներին պատասխանելը և անհրաժեշտության դեպքում հետևելը: Մինչդեռ տեխնոլոգիան և գլոբալացումը Հագուստի այլ ձեռնարկությունների համար հեշտացրել են նմուշների կրկնօրինակումը և ապրանքների կրկնօրինակումը մեկ գիշերվա ընթացքում, ինչը հնարավոր չէ կրկնօրինակել հաճախորդների լավ սպասարկումն է:
Թեև հագուստի բիզնեսը հիմնականում շահույթ է ստանում վաճառքից կամ արտոնագրային շահույթից, նրանք պետք է նաև հաշվի առնեն այլ ներդրումներ, ինչպիսիք են անշարժ գույքի կամ ֆոնդային առևտրի մեջ: իրենց բոլոր ձվերը մեկ զամբյուղի մեջ դնելու փոխարեն: Հագուստի ընկերությունների ֆինանսական մենեջերները պետք է մտածեն Saxotrader-ի օգտագործման մասին արժեթղթերով առևտուր անելու համար, ինչպիսիք են ETF-ները կամ փոխանակման ֆոնդերը:
Ձեր աշխատակիցները կարևոր են ձեր արտադրողականության և աճի համար, այնպես որ դուք պետք է համոզվեք, որ ձեր կազմակերպությունն այնտեղ է, որտեղ ձեր աշխատակիցները սիրում են աշխատել: Աշխատանքային մթնոլորտը պետք է խթանի ստեղծագործականությունը և թույլ տա նրանց սովորել և բարելավել իրենց հմտությունները: Եթե ձեր աշխատակիցները արդյունավետ են, կարող եք վստահ եղեք, որ շահութաբեր կլինեք, անկախ նրանից, թե որ ոլորտում եք:
Թեև հագուստի բիզնեսը դինամիկ է և արագ տեմպերով, այն առաջացնում է էական շահույթ և աճ այն ձեռնարկությունների և մենեջերների համար, ովքեր հասկանում են հագուստի ընկերությունների գործունեության դինամիկան:
Fibre2fashion.com-ը չի երաշխավորում և չի ստանձնում որևէ իրավական պատասխանատվություն կամ պարտավորություն Fibre2fashion.com-ում ներկայացված որևէ տեղեկատվության, ապրանքի կամ ծառայության գերազանցության, ճշգրտության, ամբողջականության, օրինականության, հուսալիության կամ արժեքի համար: Այս կայքում ներկայացված տեղեկատվությունը կրթական կամ տեղեկատվական է: Միայն նպատակների համար: Յուրաքանչյուր ոք, ով օգտագործում է Fibre2fashion.com-ի տեղեկատվությունը, դա անում է իր ռիսկով և օգտագործում է այդպիսի տեղեկատվությունը, համաձայնում է փոխհատուցել Fibre2fashion.com-ը և դրա բովանդակության ներդրողները ցանկացած և բոլոր պարտավորություններից, կորուստներից, վնասներից, ծախսերից և ծախսերից (ներառյալ իրավական վճարներն ու ծախսերը): ), դրանով իսկ արդյունքում օգտագործումը:
Fibre2fashion.com-ը չի հավանություն և խորհուրդ չի տալիս այս կայքի որևէ հոդված կամ որևէ ապրանք, ծառայություններ կամ տեղեկատվություն նշված հոդվածներում: Fibre2fashion.com-ին մասնակցող հեղինակների տեսակետներն ու կարծիքները միայն իրենցն են և չեն արտացոլում Fibre2fashion.com-ի տեսակետները:
If you wish to reuse this content on the web, in print or in any other form, please write to us at editorial@fiber2fashion.com for official permission
Հրապարակման ժամանակը` մայիս-07-2022